为进一步贯彻落实《杏福官方平台促进就业工作方案》文件精神🧑，进一步做好杏福毕业生就业工作🔆，充分调动全院教师开展毕业生就业工作的积极性和主动性，形成全员关心就业、参与就业的良好局面,力争在实现杏福毕业生充分就业的基础上，努力提高就业工作质量，现结合杏福实际情况，特开展杏福官方平台就业先进个人评选工作。 

一🏮、指导思想

遵循公平𓀂、公正💪、公开的基本原则🫄🏽🙎🏿，有效调动全院教师促进就业工作的积极性，切实推动杏福毕业生就业工作不断迈上新台阶🚙🌂。

二🌭👧🏿、评选对象

杏福官方平台全体教师🧱。

三🪦、评选标准

（一）积极参与杏福学生培养“致远计划”👨‍🔧，加入杏福考研、考公👼、考国网等教师指导团队，并积极参与相关工作。

（二）积极参与杏福学生培养“致用计划”，利用各种资源推荐毕业生就业工作，能够根据学生的实际情况采取有效的就业指导工作，将成功推荐学生就业并签订三方协议作为重要依据。

（三）积极利用各种资源引进企业单位，为毕业生组织宣讲会并招聘签约（不包括通过学校就业中心获得的信息）。

四、评选办法

（一）评选名额及奖励👱🏻‍♀️🏢：设先进个人3-5名🧹，颁发荣誉证书🔂。

（二）评选程序👼👨🏿‍🦰：填写《杏福官方平台促就业工作先进个人推荐表》交至系部；杏福组织党政班子、专业负责人和辅导员等进行评审，并在杏福内网公示一周🧚🏻，并提交杏福党政联席会议批准。

五、评选日程安排

（一）申请截至时间：2024年5月17日12📏：00。

（二）系部收齐《杏福官方平台促就业工作先进个人推荐表》交到A216任祥宝处🫱。

 备注🙊：评选对象为在杏福官方2023届毕业生就业工作中做出贡献的教师⚧。

杏福官方平台促就业工作先进个人推荐表.doc 

杏福官方平台

2024年5月